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連日來，由喀什市人力資源和社會保障局主辦，喀什直聘網(wǎng)承辦的喀什市“直播帶崗”線上招聘會如期開播，打通招聘、求職線上對接的新通道。

5月25日，在喀什市人力資源和社會保障局就業(yè)服務(wù)中心，工作人員正在以“‘就’在民企 ‘職’向未來”為主題進(jìn)行“直播帶崗”線上招聘活動，為求職者提供的崗位涵蓋了銷售、客服、人事專員等領(lǐng)域，涉及18家企業(yè)436個崗位。在近1個小時的直播中，喀什市人力資源和社會保障局工作人員作為“直播帶崗”主播，向廣大求職者詳細(xì)介紹了企業(yè)基本信息、招聘崗位、任職要求、薪資福利等情況，直播間氣氛活躍。

喀什市人力資源和社會保障局就業(yè)服務(wù)中心培訓(xùn)科副科長賈哲敏說：“我們現(xiàn)在已經(jīng)開展了5場線上直播招聘活動，主要收看群體為有求職意向的大中專畢業(yè)生和用人單位。我們會提前與用人單位進(jìn)行聯(lián)系，掌握用人單位崗位需求，梳理匯總，通過喀什直聘網(wǎng)直播間直播以‘直播帶崗’的方式進(jìn)行發(fā)布。”

為擴(kuò)大線上招聘受眾范圍，喀什市人力資源和社會保障局還通過抖音平臺、喀什直聘網(wǎng)發(fā)布預(yù)告，提高活動知曉率和覆蓋面，搭建增崗位、穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的“云端橋梁”。

賈哲敏說：“我們‘直播帶崗’后形成視頻，發(fā)布在我們自己的抖音平臺上，有求職意愿的求職者可以點開重播，找到自己心儀的就業(yè)崗位。”

今年22歲的古麗巴哈爾·庫爾班從新疆教育學(xué)院畢業(yè)后，一直沒有找到合適的工作，通過關(guān)注喀什市人力資源和社會保障局開展的“直播帶崗”活動，現(xiàn)在應(yīng)聘到新疆眾才人力資源服務(wù)有限公司運營部上班，每月有2500元收入。

古麗巴哈爾·庫爾班說：“看到招聘信息里有合適我專業(yè)的崗位，我就來到這里應(yīng)聘，面試后就開始上班了。喀什市人力資源和社會保障局推出的公益平臺招聘特別有公信力，更方便我們找工作，切實為我們提供了貼心服務(wù)和有力保障。”

據(jù)不完全統(tǒng)計，歷次“直播帶崗”活動吸引了7000余人次在線觀看，120余人通過后臺私信、電話咨詢以及郵箱等方式投遞簡歷，另有部分求職人員直接與用工企業(yè)取得聯(lián)系。“直播帶崗”活動通過互聯(lián)網(wǎng)為勞動力供求雙方搭建了新平臺，將傳統(tǒng)的“人找政策”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢哒胰恕保瑢ⅰ扒舐毰芡取鞭D(zhuǎn)變?yōu)椤昂啔v點投”，是喀什市為幫助解決企業(yè)招工、求職者應(yīng)聘問題探索創(chuàng)新的生動實踐，拉近了企業(yè)與求職者之間的距離，并以優(yōu)惠的政策、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，吸引各類求職者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

賈哲敏說：“根據(jù)今年自治區(qū)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)24個專項活動計劃，我們每個月都會舉辦線上線下招聘會。為了避免人群聚集，我們積極探索工作模式，首次將線下招聘會移至線上，并利用新媒體平臺搭建了就業(yè)‘云’橋，打破了面對面招聘模式，通過屏對屏招聘，積極引導(dǎo)廣大求職者就地就近就業(yè)。”

（ 通訊員 艾里非熱 周笑冰 賈翔）