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在甬工作10多年，終于有了社保！寧波靈活就業社保新政受歡迎
以往外賣哥、快遞員、網約車司機等靈活就業人員沒有相應的社保政策，各方權益得不到保障。今年1月1日，我市人社局等19部門聯合發布《關于進一步做好支持靈活就業工作的通知》，推進靈活就業社保新政實施。
近日，記者進一步采訪發現，社保新政受到許多個人和企業歡迎，不少公司還為員工集體辦理工傷保險。
資料圖片
從事網絡營銷師10多年，終于有了養老保險
施雪琴老家在金華，來寧波鄞州區從事互聯網營銷師工作已經10多年。她的工作是通過互聯網與國外的公司對接進出口產品，像他們這類互聯網營銷師工作，屬于新業態靈活就業，因與公司沒有簽訂勞動合同，且非本市戶籍，無法以個人身份辦理社保。
去年12月份，施雪琴無意中看到微信朋友圈有人轉發寧波靈活就業新政，進一步了解后，發現辦理還十分便捷，用手機在“浙里辦”App辦理靈活就業登記后參加養老保險，再去一趟銀行辦理繳費手續即可。
“就這樣，我很快就辦理了養老保險，每個月自費繳存700多元，免去了自己的后顧之憂。社保項目還可根據自身需要選擇單買，這真的很好！”施雪琴樂呵呵地說，有了社保，以后孩子也能在這里積分入學，留在寧波工作更安心了。
如今，在寧波，像這樣個人辦理社保的靈活就業人員越來越多。
支持靈活就業通知
物流公司為90名快遞員辦好工傷社保
除了自己辦理社保，很多互聯網平臺企業也紛紛為新業態靈活就業員工集中辦理工傷保險。寧海中順物流公司主營快遞業務，快遞員屬于新業態靈活就業，流動性比較大，也沒有社保。以往公司只能辦理商業工傷保險，因為沒有相應政策支持，在用工上常發生矛盾糾紛。
去年12月1日靈活就業社保新政正式施行后，該公司很快就給90名快遞員集中辦理好了工傷社保。
“工傷社保是國家政策，這讓員工和企業有了更好的安全保障，并且從政策層面將靈活就業人員納入了社保體系，賦予了其與普通工人同等的權益。”公司相關負責人胡女士說，這對新業態的發展都具有十分積極的作用。
記者了解到，目前寧波很多新業態、人員流動大的公司都積極為靈活就業員工辦理社保。在江北區有一家互聯網信息公司為900多名新業態靈活就業員工集中辦理了工傷社保。
社保服務窗口
據統計，目前全市已有近5300名非本市戶籍人口以靈活就業人員身份新參加職工養老保險，8家新業態企業近1500名靈活用工職工新參加工傷保險。
記者 陳善君 通訊員 任社 張巍 何亞波
